💰お金

要点2026年6月の振込は4・5月分の2か月分。第3子以降は月3万円×2か月分＝6万円が振り込まれます。振込日は自治体ごとに異なり、10〜15日ごろが多い。振込がない場合は市区町村に問い合わせを。

要点年金1.9%増は4月分から適用、実際の口座反映は6月15日振込分から。年金振込通知書で増額幅を確認してください。

要点2026年6月15日の振込から1.9%増額後の年金が反映されます。夫婦2人の標準世帯では月約3,356円増。年金振込通知書またはねんきんネットで自分の振込予定額を確認してください。

要点下落幅だけで損切りせず、銘柄の性格・市場全体動向・運用方針継続性で判断。インデックス型は長期保有が原則。テーマ型・低品質アクティブは見直し候補。

要点2026年6〜7月発券は燃油サーチャージが制度上限水準に達しており、付加コストが高い状況です。8月以降の改定発表（6月中旬〜下旬）を待ってから購入を検討するか、マイル特典航空券で燃油を回避する方法もあります。

要点医療費10万円超なら医療費控除、それ未満で対象市販薬の支出が1万2000円超ならセルフメディケーション税制が有利になりやすい。

要点2026年5月協議で給付付き税額控除は給付のみ先行・税額控除は当面見送り。対象は中低所得勤労世代＋年収の壁直面者。6月中間取りまとめ→秋臨時国会で法案提出予定。

要点給付付き税額控除は税額控除しきれない低所得者に現金給付する制度で、年収の壁近辺の世帯や子育て世帯への上乗せが盛り込まれています。2027年度施行が見込まれ、制度詳細は今後の法整備を要します。

要点健康保険の扶養は60歳以上で年収180万円未満が基本条件。ただし同居の場合は被保険者の年収の2分の1未満も必要で、別居の場合は仕送りが年収を上回ることが求められます。

要点NISAは「使う5年前」が売却検討の基本タイミング。一括売却は避け、3〜5年に分けて取り崩すと暴落リスクを平準化できる。

要点iDeCoは解約して引き出すことができません。評価額マイナスでも選択肢は「掛金停止」か「スイッチング」です。掛金の所得控除メリットも含めて判断してください。

要点クレカ会社のポイント・マイルは2026年も引き続き付与。サイト独自ポイント（楽天SPU上乗せなど）は廃止。両者を区別して確認を。

要点生計を一にする家族の医療費は合算可能。同居別居問わず一番所得が多い人で申告すると節税効果が大きい。年間10万円超で対象。

要点厚生年金の急な上昇は算定基礎届（9月改定）か月額変更届（随時改定）が多い原因です。給与明細の「標準報酬月額」を確認し、計算式と一致するか確かめてください。

要点電気ガス3か月5000円、ガソリン補助延長、中東予備費。標準家庭で夏の3か月で1万円前後の負担軽減効果。

要点退職所得控除の勤続20年の区切りは、令和8年度税制改正大綱に見直しが入っておらず、2026年4月1日現在の計算は従来どおりです。2026年1月から変わったのは、2026年1月1日以後に支払われたiDeCoなどのDC一時金を先に受け取った場合に、後の退職金で調整する期間が前年以前4年内から9年内に延びたことです。

要点転職から6か月以内に届出を。放置すると自動移換で運用停止、月66円の手数料だけ引かれ続けます。

要点iDeCoスイッチングは非課税で可能だが、信託財産留保額・売買タイミング・配分指定との混同に注意。年1〜2回・目的明確な時のみ。

要点医療費控除でふるさと納税の上限は数千円〜2万円ほど下がるのが一般的。先に医療費を試算してから返礼品の上限を決めると自己負担超えを防げる。

要点キャッシング（年18%）→リボ（年15%）→分割払い（年12〜15%）の順に返済。最低支払額の倍以上を毎月入れて元本減らしが必須。

要点団信は持病で通常型加入不可でも、ワイド団信・フラット35（団信任意）など代替策あり。告知義務違反は契約解除リスク。3社以上で複数申込み比較を。

要点給与の住民税は原則として特別徴収です。「自分で納付」を選ぶ欄は給与・公的年金等以外の所得分が対象で、副業のアルバイト給与を分ける欄ではありません。申告内容や市区町村の扱いも確認してください。

要点5月以降の給与明細では控除欄を確認。項目名は会社で異なるため、見当たらない場合は健康保険料の内訳や給与担当に確認してください。

要点公的年金は偶数月15日振込が原則。土日祝に重なれば直前平日に前倒し。家賃・公共料金の引落日との関係に注意。