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介護職の給与は2026年6月から上がる？処遇改善加算の引き上げ
健康 どうする？健康2026年5月8日
介護職の給与は2026年6月から上がる？処遇改善加算の引き上げ
結論2026年6月施行の介護報酬2.03%改定のうち1.95%は処遇改善加算拡充。常勤職員で月額数千〜1万円程度の給与増を想定。利用者負担も0.09%程度連動して微増。
教員の処遇改善で2026年に給料が上がる？いつから・いくら反映される？
学び どうする？学び2026年4月28日
教員の処遇改善で2026年に給料が上がる？いつから・いくら反映される？
結論教員処遇改善は2026年度から段階開始。教職調整額が4%→10%へ引上げの方向。年収数十万円増の見通し、給料明細での確認は4〜7月から。
介護保険料率が2026年4月から1.62%に。給与から月いくら増える？
健康 どうする？健康2026年4月15日
介護保険料率が2026年4月から1.62%に。給与から月いくら増える？
結論介護料率は2026年4月から1.62%、0.03pt上昇。給与30万円の40〜64歳で月45円増、健保協会・健保組合ともに同水準。
協会けんぽの保険料率が9.9%に下がった、給与にいつ反映する？
健康 どうする？健康2026年4月15日
協会けんぽの保険料率が9.9%に下がった、給与にいつ反映する？
結論協会けんぽ加入者は2026年3月分（4月給与）から新料率適用。神奈川・沖縄は据え置きで地域差あり。
賃上げ促進税制、2026年も中小企業は対象？
お金 どうする？お金2026年4月2日
賃上げ促進税制、2026年も中小企業は対象？
結論賃上げ促進税制は2027年3月までの期限延長で2026年中も適用可能。中小企業で給与1.5%増→15%控除、2.5%増→30%控除、教育訓練等で最大45%。決算時申告で還付。