#賞与

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夏のボーナスの手取りが額面の8割しかないのはなぜ?2026年の賞与明細で検算する順番

お金 どうする?
お金2026年7月8日

夏のボーナスの手取りが額面の8割しかないのはなぜ?2026年の賞与明細で検算する順番

結論賞与の手取りが額面の75〜85%になるのは計算上おおむね正常です。社会保険料は標準賞与額×率、所得税は前月給与で率が決まる仕組みで、賞与明細と前月の給与明細の2枚があれば自分で検算できます。

夏のボーナスの手取りが思ったより少ない - 控除内訳と社会保険料の確認

お金 どうする?
お金2026年6月30日

夏のボーナスの手取りが思ったより少ない - 控除内訳と社会保険料の確認

結論額面と手取りの差は健康保険・厚生年金・雇用保険・所得税の合計で、おおむね額面の20〜30%が目安。所得税率は前月の給与額(社会保険料控除後)と扶養人数で決まるため、同じ額面でも人によって手取り額が違う。

2026年夏のボーナスから子ども・子育て支援金が引かれる。いくら減る?

お金 どうする?
お金2026年5月31日

2026年夏のボーナスから子ども・子育て支援金が引かれる。いくら減る?

結論賞与50万円なら支援金分は約575円。標準賞与額×0.115%(被用者保険)で計算します。給与明細の『健康保険料』に含まれて天引きされる仕組みです。