#社会保険料

結論賞与の手取りが額面の75〜85%になるのは計算上おおむね正常です。社会保険料は標準賞与額×率、所得税は前月給与で率が決まる仕組みで、賞与明細と前月の給与明細の2枚があれば自分で検算できます。

結論額面と手取りの差は健康保険・厚生年金・雇用保険・所得税の合計で、おおむね額面の20〜30%が目安。所得税率は前月の給与額(社会保険料控除後)と扶養人数で決まるため、同じ額面でも人によって手取り額が違う。

結論賃上げ5.26%の恩恵は社会保険料の増加・子ども子育て支援金の天引き・物価上昇で大きく相殺されます。実際に手元に残る手取り増は+1〜2%程度の見込みです。給与明細の控除欄を確認して、どこで何が引かれているかを把握してください。

結論5月以降の給与明細では控除欄を確認。項目名は会社で異なるため、見当たらない場合は健康保険料の内訳や給与担当に確認してください。